孩子動手打老師怎么辦

家長應(yīng)該算是孩子的啟蒙老師，對孩子性格的形成是至關(guān)重要的。因此，家長應(yīng)該言傳身教，如果發(fā)現(xiàn)孩子存在打人的行為，家長應(yīng)該及時的制止，并積極的引導(dǎo)、教育孩子，避免讓孩子形成愛打人的壞習(xí)慣。

孩子動手打老師怎么辦

一、尋找孩子打人的原因。隨著時間的推移，孩子在不斷地成長，在成長的過程中他們的自我意識也在不斷地萌發(fā)、生長。如果遇到了不稱心的事情，他們就會動手來表示抵抗。如果遇到了孩子打人的情況，家長首先應(yīng)該尋找、分析孩子打人的原因，然后根據(jù)孩子打人的原因制定相應(yīng)的對策。

二、教會孩子合理的宣泄。當(dāng)孩子遇到困惱或者是情感遇到了難題，家長應(yīng)該教會孩子正確的抒發(fā)內(nèi)心的憤怒、煩惱，這是非常有必要的。為此，家長應(yīng)該積極的引導(dǎo)孩子傾瀉自己內(nèi)心的情感，家長應(yīng)該耐心的傾聽孩子的訴求，從而讓孩子發(fā)泄出內(nèi)心的不滿、壓抑。

三、樹立榜樣。家長以身作則是十分重要的，因為有的孩子打人是看到爸爸媽媽有著打人的行為，從而進行模仿的。所以當(dāng)孩子打人時，家長應(yīng)該審視自己是否也存在著打人的行為，如果有的話應(yīng)該及時的糾正，要注意自己的言行舉止，做孩子的榜樣。

四、關(guān)愛孩子。有的孩子喜歡打人其實就是想博得家長的注意，所以為了解決孩子打人問題，家長就應(yīng)該關(guān)心孩子，多注意孩子的身心發(fā)育，讓孩子獲得自信心。家長也可以表揚孩子的優(yōu)點，從而讓孩子感受到來自爸爸媽媽的愛與關(guān)懷。

孩子在上學(xué)期間會接觸各種各樣的老師，不同的老師教學(xué)方法和性格是不同的，有些孩子就會出現(xiàn)特別討厭一個老師的現(xiàn)象，有些孩子甚至不想去學(xué)校，面對這種情況，家長要及時了解背后的原因，教會孩子換位思考，只有擁有良好的師生關(guān)系，孩子才能更好的學(xué)習(xí)。

孩子特別討厭一個老師怎么辦

家長不可因為孩子不喜歡老師就指責(zé)孩子，而要耐心聆聽孩子的想法。家長知道孩子不喜歡現(xiàn)在的老師以后，應(yīng)在思想上給以理解，然后讓孩子說出內(nèi)心的想法。家長要讓孩子明白，當(dāng)我們無法改變環(huán)境的時候，就試著努力去適應(yīng)環(huán)境。

家長應(yīng)針對孩子不同的想法，給出不同的處理方案。有些老師脾氣本身比較暴躁，缺乏耐心，孩子們很難喜歡上這種類型的老師。家長應(yīng)給孩子講明，老師脾氣是火爆了些，但是老師的初衷是好的，如果你能表現(xiàn)優(yōu)秀，不惹老師生氣，那么老師的情緒慢慢就會好起來。

善用小技巧，鼓勵加引導(dǎo)。家長可以采用“哄”的辦法，例如對孩子說：“我碰到你班主任老師了，你老師夸你進步了”，“你班主任老師夸你很聰明”，“老師表揚你懂事、有禮貌”，要哄得讓孩子相信。

老師和學(xué)習(xí)是兩回事。一個最重要的認知，就是要引導(dǎo)孩子把學(xué)習(xí)這件事和老師分開來。老師只是負責(zé)教導(dǎo)這門學(xué)科學(xué)習(xí)的人，但學(xué)習(xí)是自己的事情。如果因為老師把學(xué)習(xí)都放棄了，那太得不償失了。

家長要教育孩子尊重老師，因為這是一個善良孩子必須擁有的品格，但有些孩子在學(xué)校頂撞辱罵老師，這讓家長非常頭疼，面對孩子辱罵老師，家長要及時了解原因，與老師溝通，尋找解決的途徑。

孩子罵了老師家長應(yīng)該怎么辦

1、榜樣的力量是無窮的，孩子本身并不壞，只是教育方式的缺失和家長沒有做好好榜樣罷了，做好榜樣并不是單單的在孩子面前表現(xiàn)出一副愛學(xué)習(xí)的樣子，而是做好榜樣的同時也要要求孩子能夠做到。

2、當(dāng)孩子出現(xiàn)罵老師的行為時，家長首先不可打罵或呵斥孩子，應(yīng)冷靜下來，與孩子一起聊一下，問清楚孩子為什么要罵老師，這樣才能更好去引導(dǎo)孩子，讓孩子理解老師的批評教育都是為了自己好，因此孩子學(xué)會尊重老師，不能夠罵老師。

3、在孩子面前要給他灌輸一個思想，就是老師是很厲害的，給孩子傳授知識，所以要和對待長輩一樣的尊敬老師，愛老師。不過現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，作為家長我們一定要放低姿態(tài)，給老師誠懇的道歉，并嚴厲的批評孩子，絕對沒有下一次。只要態(tài)度誠懇，我想老師應(yīng)該也會原諒。

4、如果孩子與老師之間存在誤會，或者是想要提建議，家長可以教孩子如何解釋，或者是委婉地向老師提出意見，但要注意的是，要掌握溝通的技巧，讓老師能夠接受。可以鼓勵孩子有意識地主動接近老師，常和老師交流自己的想法，使老師能了解自己的思想動向，增加了解，拉近雙方距離。

孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)，擁有良好的師生關(guān)系是非常重要的，但是生活中很多孩子不得老師喜歡，有些孩子甚至覺得老師歧視自己，面對這種情況，家長要及時引導(dǎo)孩子的情緒，關(guān)注孩子的變化，并及時與老師聯(lián)系，消除老師與孩子之間的隔閡，引導(dǎo)孩子尊師重教。

老師歧視孩子作為家長怎么辦

安慰孩子，孩子被老師排斥后最需要就是父母的關(guān)心和安慰。家長需要與孩子心平氣和的對話，并給孩子最真實的安慰。父母也可以經(jīng)常邀請孩子的好朋友回家，和孩子一起度過一個愉快的周末。

問清楚孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，然后和老師找出孩子被排斥的原因，與老師溝通，希望老師能提供幫助。

給予孩子信心和支持，孩子收到排斥后，內(nèi)心肯定受到傷害。如果你此時不做任何事情，肯定會影響他以后的表現(xiàn)，甚至可能會讓他感到自卑。因此，父母應(yīng)該給孩子信心，并告訴他們父母會無條件地支持他。

安慰鼓勵孩子。當(dāng)面對這樣的情況，孩子可能會產(chǎn)生自卑的心理。這時候如果家長再不采取措施，有可能會影響到孩子的學(xué)習(xí)或者他的正常生活。這時候父母應(yīng)該大方地、肯定地告訴孩子“爸爸媽媽愛你”，這樣的表達方式會讓孩子覺得自己受到了重視，從而能夠緩解他內(nèi)心的一些小情緒。

孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)，接觸最多的便是自己的老師，老師對孩子的態(tài)度，將對孩子的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生巨大的影響，然而，生活中，一些孩子總說自己被老師鼓勵，進而產(chǎn)生厭學(xué)、不愿意去學(xué)校的現(xiàn)象，家長們不知該如何是好。

孩子被老師針對怎么辦

了解具體情況。如果是孩子的原因，作為家長，要好好地跟孩子溝通。在學(xué)校要聽老師的話，而且你學(xué)習(xí)，是為了你自己，為了你自己以后有份好工作；如果是班主任的原因，那么家長應(yīng)該找老師好好溝通下。

讓老師看到孩子的長處。老師一般只能看到孩子的部分行為，對孩子的了解并不全面，總是針對你家孩子，很有可能是因為只看到了孩子表面上的一些行為，不了解孩子的真正動機。

與老師溝通。與班主任進行積極的溝通，表達自己的關(guān)切和不滿，并尋求解決問題的方式。如果溝通無效，可以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或教育主管部門尋求幫助。

安撫孩子情緒。家長要安撫孩子的情緒，不要責(zé)怪孩子，也不要在孩子面前說老師做的不對，等到孩子情緒平靜下來后，跟孩子好好聊聊，問清楚事情的來龍去脈。

孩子在上學(xué)期間，除了要處理好自己的學(xué)習(xí)成績外，也要搞好與老師和同學(xué)的關(guān)系，一些孩子由于種種原因，出現(xiàn)被同學(xué)和老師孤立的現(xiàn)象，嚴重影響孩子的正常生活和學(xué)習(xí)，面對這種情況，家長要及時了解孩子被孤立的原因，教會孩子與人社交的技巧，多多鼓勵孩子。

老師孤立孩子家長應(yīng)該怎么辦

先去了解一下你的孩子是怎么看待這件事情的，他在這個過程中感受到了什么？孤獨？難過？委屈？這些感受，你需要給出理解，傾聽他說出內(nèi)心的想法和感受，不要批評他。無論她的行為有怎樣的不妥當(dāng)，你需要做的，不是批評，而是教育。

和老師溝通，看看是什么原因。要是自己的孩子太調(diào)皮，那只能請老師嚴加管教，自己也上點兒心；要是老師無理取鬧，那就反映反映。如果孩子犯了錯誤要讓孩子認錯，要讓孩子給老師道個歉。

家長也要和老師會打交道，擅長打交道。為了孩子好，把這個事情放在比較小的范圍內(nèi)去解決。換位思考，理解老師，尊重老師，愛護自家孩子。這樣效果可能更好一些。

對孩子的受傷情緒進行撫慰。家長要做到的，就是對孩子受傷的心靈進行安撫，帶孩子去外出走動一下，分散孩子的注意力，讓孩子脫離出負面情緒。

老師是傳道授業(yè)解惑者，負責(zé)傳授孩子知識的同時，也要塑造孩子人格。每個老師的性格都不盡相同，嚴厲的老師能夠征服學(xué)生，但是也會帶來一些負面的影響。

老師太嚴厲孩子抵觸怎么辦

保留自己的意見

看到某位老師的名字，你也可能會有負面反應(yīng)，但無論你做什么，都不要向孩子表達這種反應(yīng)。孩子很容易接受父母的意見。盡量對老師保持積極的態(tài)度，不要讓孩子知道你也不喜歡這個選擇。

傾聽孩子的擔(dān)憂

雖然保持公正、不透露您對新老師的特殊感受是個好主意，但同樣重要的是不要忽視孩子的真實感受。他們可能會對新老師和新班級可能帶來的變化感到害怕或焦慮，他們需要感到安全才能與您討論他們的感受。